理念

VAMA的理念包含以下指导原则:

 

  • 成长机会:在VAMA,我们会挖掘员工的工作特长,给予他们在个人和专业方面的成长机会。我们承诺为VAMA未来投资,我们会通过培训、辅导和导师制的团队管理帮助员工达成目标。
  • 持续改进:VAMA鼓励员工拥有更远大的理想,坚持不懈地做更好的自己。VAMA企业精神激励着员工持续不断地学习,并改进自己的工作方法,以求更好、更快、更有效地服务客户。

  • 服务精神:员工对客户和合作伙伴的服务及奉献精神,是VAMA企业文化的重要组成部分。在承诺交付卓越解决方案的背后,正是这种精神在驱动着。对我们来说,除了向客户提供更优质的产品和服务,还为客户提供业内首屈一指的全方位客户体验。
  • 认可勤勉:认可员工的勤勉、努力、成绩和成功也是VAMA企业文化的重要组成部分。他们如同纤维将我们紧密结合,同时他们也是VAMA这座“大厦”的基石。创建一个良好的工作环境对我们来说至关重要,在这里,员工对工作充满激情、同事之间充满人情味;在这里,员工的创新、努力和任何一点点成就都能得到认可和赞许。

  • 团队与合作:协同合作精神对VAMA来说非常重要。VAMA是由多元化的团队共同构成的统一整体,团队成员均为不同专业领域的专家。我们的目标非常明确,即促进VAMA内部各部门间的紧密协作,让VAMA如单一实体运转。

相关链接: VAMA价值观

 

VAMA 团队活动日

VAMA Team Day

VAMA 品牌发布

VAMA Brand

VAMA 健康与安全日

VAMA Team Day

VAMA 志愿者活动日

VAMA Team Day